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蓄積型体験学習詳細
| 体験分野 リーダー研修 |
活動の名称 リーダー研修 |
実施施設・機関等 リーダー研修（日吉） |
| 実施日 2025年4月2日～2025年4月2日 |
実施時間 実施回数：1回 実施時間：5時間 |
活動内容の概要
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・アイスブレイク
・イニシアティブゲーム
・炊事活動（カレー作り）
・フィールドワーク
・振り返り |
活動の総括
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1.“班のメンバーと協働して取り組む”について
炊事活動の際にそれぞれの役割分担をあらかじめ決めておいたが、自分の役割が無い時にも仲間を手伝うことが出来たし、自分だけが動くとかではなくみんなで一緒に作業をすることがテキパキ行動することにも繋がったかなと思った。また、初対面のメンバーがいる中でもそれぞれとのコミュニケーションを積極的に自分から行い、時間がたつにつれて意見を出し合うようになれたので仲良くなれ、全ての活動をみんなで協力して行いながら笑顔で楽しくできたので良かった。
2.“広い視野を持ち教師の立場で考える”について
答えを教えるのではなくて、ヒントを与えてしっかり子ども自身に考えさせることが大事であるなと日吉自然の家の皆さんからの声かけから分かり、これからの実習で気を付けていきたいなと思った。また、計画をしっかり立てて頭の中に流れを入れて活動を行い、常に先を見通して指示を出したり、準備をしたりしていかなければならないと学んだ。さらに、活動に対しての説明を明確にし、指示するときはゴールをはっきりさせる大切さを知った。周りを常に見渡して児童の安全に努め、意味のある最高の活動になるよう支援していく必要を感じた。
3.“活動の目的を理解し全力で楽しむ”について
活動をしていく中で、最初のアイスブレイクで盛り上がりを用意して楽しい雰囲気を作り上げることや、チーム性を問われるゲームで協力することの大切さを認識できるなど活動を行うにあたって、色んな思いや学びが組み込まれているなと感じた。おかげで大学生ながらも私たちは、とても楽しく活動することが出来たし、一人では上手くいかないことも助け合いをしながら協力出来たので、集団の中での力を培うことに繋がったと考えた。
そして、振り返りの時間があることで学びをそのままにするのではなく、自分の行動を見直し、もっとこう出来たのではないかと考えるので、これからの行動に活かしていけるなと思い、とても大事だと分かった。
今回のリーダー研修は、自分自身の成長に繋がるとても良い経験になりました。色んな準備をしてくださった関係者の皆さん、ありがとうございます。 |
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