蓄積型体験学習詳細
| 体験分野 リーダー研修 |
活動の名称 リーダー研修 |
実施施設・機関等 リーダー研修（日吉） |
| 実施日 2025年4月2日～2025年4月2日 |
実施時間 実施回数：1回 実施時間：5時間 |
活動内容の概要
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・アイスブレイク活動
・ビーイング活動
・イニシアチブゲーム
・炊飯活動
・講義 |
活動の総括
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１”実際に活動に参加する時に指導者として必要になることを考えながら行動する"について
指導者として大切にしたいこととして、声掛けと教えるときの接し方を考えた。声掛けについては、日吉の方々は適度な声掛けを行っているように感じた。話し合いが進んでいなそうなときや困っている時には積極的に声掛けをして、考えている時には少し距離を置いて考えさせていてとても勉強になったので実践してみたいと考えた。接し方については指導の際に褒めることが多くあったが、注目してほしいときには優しい声掛けで間接的に知らせていて双方が嫌な気持ちにならず動かせる方法だと感じたので実践してみたいと考えた。
2"子供たちの意欲と成長につながる行動や言動について知る"について
日吉の方々は活動を通してチームワークについて重視していた。そのための成長に向けて、みんなの前で集団をほめることや全員が同じ目標に向かって努力できるように目標設定の際に助言をしていたように感じた。実際に参加する時には、学校と自然の家の方々、自分が身につけてほしいと考えることを、生徒をうまく伝えて、動かして身につけさせたいと考えた。
3"ビーイング活動やアイスブレイク活動などについて知る"について
研修の初めの時間で、集団で指示に従う活動と非言語的コミュニケーションを用いた活動、アシッドリバーという活動を行った。どの活動に関しても考えながら協力して、チームワークを感じながら活動することができた。活動をする中で意見交換をしたりしてどの班も笑顔で楽しそうに活動出来ていて、仲も深まっているように感じた。実際に調べてみたところ、アイスブレイク活動として「実は〇〇です」自己紹介という活動や、友達ビンゴ等様々な活動があったので、さらに調べてルールや活動のポイントなどを理解し、役立てていきたいと考えた。 |
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