蓄積型体験学習詳細
| 体験分野 リーダー研修 |
活動の名称 リーダー研修 |
実施施設・機関等 リーダー研修（R8.日吉） |
| 実施日 2026年4月2日～2026年4月2日 |
実施時間 実施回数：1回 実施時間：5時間 |
活動内容の概要
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10:00～開会式、オリエンテーション、アイスブレイクイニシアティブゲーム
12:00～炊事（カレー作り）
15:15～振り返り、まとめ、発表
16:30～ 閉会式 |
活動の総括
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①班のメンバーと役割分担をしながら、互いに協力してカレー作りを円滑に進める力を身につける。
班でのカレー作りでは、事前に役割分担を行い、それぞれが自分の役割を意識して行動することができた。また、活動中には周囲の状況を見ながら声をかけ合い、手が空いている人が他の作業を手伝うなど、協力しながら円滑に進めることができた。一方で、作業の進め方について意見が分かれる場面もあったが、話し合いを通して調整することができ、協働の大切さを実感した。今後はさらに主体的に周囲に働きかける姿勢を高めていきたい。
②アイスブレイク活動を通して、初対面の人とも積極的に関わり、安心して意見交換ができる関係を築く。
アイスブレイク活動では、自分から積極的に声をかけることを意識し、初対面の人とも関わることができた。相手の話をよく聞き、うなずきや相づちを意識することで、安心して話せる雰囲気づくりにもつながったと感じる。また、相手の考えや価値観に触れる中で、自分とは異なる視点を知ることができ、コミュニケーションの重要性を再認識した。一方で、話しかけるタイミングに迷う場面もあったため、今後はより積極性を高めていきたい。
③野外実習を通して、集団活動における自分の役割や課題に気づき、今後の学びに活かす。
野外実習を通して、自分の行動や他者との関わり方について多くの気づきを得ることができた。特に、周囲の状況を見て行動することや、相手の立場に立って考えることの重要性を実感した。また、うまくいった点だけでなく、改善すべき課題についても振り返ることで、自分自身の特性を見つめ直す機会となった。今回の経験で得た学びを、今後の集団活動や教育実践に活かし、より良い関わりができるよう努めていきたい。 |
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