蓄積型体験学習詳細
| 体験分野 リーダー研修 |
活動の名称 リーダー研修 |
実施施設・機関等 リーダー研修（R8.日吉） |
| 実施日 2026年4月2日～2026年4月2日 |
実施時間 実施回数：1回 実施時間：5時間 |
活動内容の概要
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・オリエンテーション、アイスブレイク(仲間との距離の縮め方を知った)
・イニシアティブゲーム、ふりかえり(協力し考え、達成する喜びを知った)
・炊事活動(自分の担当の仕事の確認し、責任感を持ってこなす)
・オリエンテーリング終了、閉会式(子どもたちと過ごすうえで必要な知識の習得) |
活動の総括
１．児童たちが楽しむための視点を知ること
リーダー研修では、ほぼ初めましての方ばかりで、緊張していたが、体を使った活動を行っていると、勝手に体のこわばりが薄れて、笑顔になる場面が多くなったと感じた。また、スタッフの方たちの愛称で呼ぶというところは、児童たちにとって、目上の方のような壁を壊すことができ、児童たちも関わりやすいと感じた。これらの活動を通して、子供たちが楽しく活動するためには、距離を縮める必要性が重要だと感じた。そのためには、児童たちの距離が自然と縮まる活動をすることにより、児童の活動の充実度を増すことができることが分かった。
２．的確、適切な指示を出せるようになること
日吉自然の家で、大事にしていることのなかには自分のことは自分で行うというものがあった。その中で、児童たちがカレー作りなどを行う際に、自分の担当をしっかり確認しておくことが大切であると思った。スタッフの方が、実際に子供たちはこういう場面では、こんなことをしたり、言ったりすると話されていた。そこでサポートできるように、今回の研修で様々な状況を想定したお話を聞くことができ、少しでも正確な指示を出せるようになったと思う。 |
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