蓄積型体験学習詳細
| 体験分野 リーダー研修 |
活動の名称 リーダー研修 |
実施施設・機関等 リーダー研修（R8.日吉） |
| 実施日 2026年4月2日～2026年4月2日 |
実施時間 実施回数：1回 実施時間：5時間 |
活動内容の概要
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危機管理と事故対応の理解を深める
特に事故が起こりそうだなと思ったのはカレー作りだと思うので、軍手はちゃんとつけてるか、煙を吸って体調が悪くならないように風下にいるかなど、未然に事故や体調不良を防げるようにしっかり児童を見ようという意識が身についた。
児童・生徒とのかかわり方を学ぶ
アイスブレイクの猛獣狩りのときに、どうしようと少し焦ったことがあった。野外体験実習の時も上手く馴染めなさそうな児童がいるかもしれないため、すぐにサポートできるように臨機応変に対応していきたいと思った。
引率補助としての役割と責任を自覚する
日吉自然の家の職員の方たちは円滑にレクリエーションが進むようにうまくサポートしていた。それを見て、職員の方たちのようにうまい具合のサポートと、引率補助として自ら考えて動く主体性をしっかり身に着けたうえで参加しないとなと思った。 |
活動の総括
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今回の研修を通して大きく二つのことを学んだ。
ひとつは児童・生徒とのかかわり方についてだ。日吉自然の家のしょくいんの方は「私たちがテンションを挙げて接さないと、子どもたちも楽しんでくれない」と言っていたため、盛り上がるようなかかわり方をしないとなと思った。
二つ目は危機管理の大切さだ。講義の中でハインリッヒの法則が出てきた。逆に言うと、少しでも多くの小さなアクシデントを私が見つけて取り除けば、重大な事故は起こらないということなので、しっかり危機管理をしていきたいと思った。 |
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