蓄積型体験学習詳細
| 体験分野 その他の実習 |
活動の名称 リーダー研修 |
実施施設・機関等 リーダー研修（諫早青少年自然の家） |
| 実施日 2011年7月9日～2011年7月10日 |
実施時間 実施回数：2回 実施時間：10時間 |
活動内容の概要
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＜班別活動＞
・アイスブレイクゲーム
・イニシアクティブゲーム
・野外炊飯
・ふりかえり
＜全体活動＞
・合同わかちあい
・小原先生の講義 |
活動の総括
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私はリーダー研修を通して「関わる」大切さを学ぶことができた。研修前の目標として、人との関わりや自然との関わりを挙げていたが自分なりに達成できたと思っている。
人との関わりについては以下のことを感じた。今回の班構成により初めて関わった人がたくさんいた。そのため様々な活動をするにつれ関係が深まっていることを感じ、同じ班の人たちのいいところや個性を見つけることができたと思う。そして研修前から親しかった友達に対しても、新たないいところを見つけることができたと思う。
自然との関わりについては次のようなことがあった。私たちの班は日程表に沢登りが書いてなかったため、班のほとんどの人が沢登りをしないと思っていた。けれど自然の家の方々はするつもりでいたらしく、２日目の自然と関わる活動をどうするか班全員で話し合うことになった。沢登りをしたい気持ちと準備物が不十分で不安な気持ちが混ざり、全員で悩んだ。「自分たちに今必要なことは何か、そのための活動は何か」という自然の家のリーダーの言葉により、安全面に配慮したオリエンテーリングをすることになった。私は、班別の活動の中でこのやりとりが行われた場面が１番よかったのではないかと思っている。どういう思いからその活動をするのかを考える大切さを感じた。
このように私は１泊２日のリーダー研修で関わりを通して多くのことを学ぶことができた。そしていい思い出ができた。研修を通して思ったことや感じたことを忘れずに、今後の活動に生かしていきたいと思う。 |
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