蓄積型体験学習詳細
| 体験分野 その他の実習 |
活動の名称 リーダー研修 |
実施施設・機関等 リーダー研修（諫早青少年自然の家） |
| 実施日 2011年7月9日～2011年7月10日 |
実施時間 実施回数：1回 実施時間：10時間 |
活動内容の概要
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アイスブレイクゲーム
イニシアティブゲーム
沢登り「深海川コース」
グループワーク
野外炊飯
ふりかえり・わかちあい |
活動の総括
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今回のリーダー研修では、野外体験学習を行うにあたっての理念や方法を、実際に自らが体験することで習得することができた。
初めは班員が互いに緊張しており、距離感を持っての対面であったが、アイスブレイクゲーム等を通して仲を深めていくことができた。この活動は、野外活動で不可欠となる個々人間における信頼関係の構築につながった。実際、この後の沢登りは非常に過酷なものであったが、班員が互いに声を掛け合い、助け合うことで上流へ到達することができた。グループワークや野外炊飯の際も、互いにコミュニケーションを取りあい、それぞれが役割を持つことで円滑に活動を進めることができ、改めて集団生活における信頼関係とそれに基づいたコミュニケーションの必要性を実感した二日間であった。
個人的には、研修前よりは積極性、協調性が出てきたとは思うが、まだ、リーダーとしてふさわしい段階までは到達していないと思う。そしてこれらは今回のような研修時に劇的に変化するものではない。この研修はあくまで契機であり、これからの日常生活の中で、受容性を持ちながらも正しい意見を主張できる、リーダーとしての人格形成に励む必要があると感じた。
次は、自らが教師側の立場で児童を引率しなければならない。今回、自分が実際に体験することで学んだ理念、方法をいかに子どもたちにわかりやすく伝えるかということを考えていきたいと思う。また、今回の研修で芽生えた責任感、連帯感を持続、強化して児童との野外体験学習に臨みたい。 |
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