蓄積型体験学習詳細
| 体験分野 その他の実習 |
活動の名称 リーダー研修 |
実施施設・機関等 リーダー研修（諫早青少年自然の家） |
| 実施日 2011年7月9日～2011年7月10日 |
実施時間 実施回数：2回 実施時間：10時間 |
活動内容の概要
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アイスブレイクゲーム
沢登り「深海川コース」
野外炊飯「やきそば」
分かち合い
反省・振り返り |
活動の総括
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リーダー研修に参加したことで、普段は体験できないことを経験することができた。班は今まで関わったことがないような人も多く、不安も多かった。しかし、あだ名で呼びあっていく中で、班のメンバーと打ち解けれたように感じた。今回の実習では班別活動が多く、沢登りや野外炊飯といった活動もあった。これらの活動は班内でのまとまりが必要である。そのために、あだ名で呼びあうゲームや、班のメンバーと積極的に関わらなくては成り立たないゲームが必要だと感じた。
沢登りは予想以上の沢であり、班のメンバーの助けが必要となった。自分自身、班のメンバーに迷惑をかける場面もあり、班のメンバーがいることの心強さを実感することができた。野外炊飯では、班全員でやきそばを作ることを通して、それぞれのつながりを強く感じることができた。また、活動においては自然と役割のようなものが生まれ、スムーズに活動を行うことができた。
今回の実習においては、自然の中での実習だからこそ学ぶことができることを習得しようと思い、それを目的とした。安全面に対する配慮だけでなく、野外炊飯に関する技術の習得も、自分なりに学びとることができた。しかし、それらのことも一人では学ぶことはできなかった。実習を通して最も感じたことは、人と人の関わりについてである。ほぼ初対面の人たちと協力していく中で、お互いに様々なことを考え、それを出し合い、ひとつの目標を共有することができた。
野外実習の基本は人間関係づくりである。あまり関わったことのない人たちといかに交流し、理解し、共有できるかである。そのことを強く感じることができた二日間であった。 |
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