蓄積型体験学習詳細
| daytonaさんの記録 |
2011年7月19日（火） |
| 体験分野 その他の実習 |
活動の名称 野外体験リーダー研修 |
実施施設・機関等 リーダー研修（諫早青少年自然の家） |
| 実施日 2011年7月9日～2011年7月10日 |
実施時間 実施回数：2回 実施時間：10時間 |
活動内容の概要
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・アイスブレイキングゲーム、イニシアティブゲーム
・沢登り
・野外炊飯
・ふりかえり、わかちあい
・合同わかちあい |
活動の総括
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今回のリーダー研修を通して学んだことがつあります。
1つ目は、人と人とが関わりあって協力することの大切さです。大学入学してから今まで、このような普段の生活とは違う自然にふれあいながらみんなで協力しながらというようなことがなかったので、ひとつひとつのことが新鮮で、話したこともない人との交流も深めることができ、収穫の多い研修だった。その中で、活動するにあたって、一つ一つの活動が一人でできるものはなく、みんなで協力し、助け合うものばかりであった。そこから、改めて人と人が関わりを持ち、協力しなければ目標を達成できないことを感じたし、普段の生活でも実践したいと思った。
2つ目は、支援者の立場で守らなければいけないこと、大切にしたいことです。今回のリーダー研修は、秋にある野外体験学習の予習みたいなものです。ということで私たちの班では、その視点を大事にして活動をしてきました。沢登りでも、安全な登り方や手の取り方、野外炊飯では薪の割り方など、子どもたちの安全を考え、そして、なにより子どもたちが楽しく活動できるためにふりかえりを進めました。そこでわかってきたことが、まずは、私たち自身が楽しむということ。そして、あまり口を出すのではなく、子どもたちにいろいろな経験をさせること。この二つが、特に私の中で大切に思えたことでした。一つ目は、指導、支援する立場の私たちがおもしろくない表情、態度を取っていたらおもしろくないし、ついてきたくもなくなります。二つ目は、子どもにあれこれ指図をしては、子どもたちは自由にできないし、楽しみを取ってしまうことになると思います。なので、その二つのことを特に意識して、秋の野外体験学習に臨みたいと思います |
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