蓄積型体験学習詳細
| 体験分野 教育関連施設実習 |
活動の名称 リーダ研修 |
実施施設・機関等 リーダー研修（諫早青少年自然の家） |
| 実施日 2011年7月9日～2011年7月10日 |
実施時間 実施回数：2回 実施時間：10時間 |
活動内容の概要
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アイスブレイクといったゲームでの交流
沢登り
野外炊飯
発表会 |
活動の総括
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今回のリーダ研修ではとても多くのことが学べた。その中でも体験学習のサイクル、つまり体験する、指摘、分析、一般化という循環を通していまよりより良い状態へと導く実体験ができたことはとても有意義な学習であったと思う。またグループでの体験の振り返りは今後の指導力の強化に参考になったと感じる。特にフラフープを使ったゲームは上記で述べた、体験学習のサイクルを実践したものであって、ゲームを重ねていくごとに全員がひとつの目標にむかって活発に意見交換していた。また沢登の活動を通しては、登ることが難しい場所をお互いに手を取り合って助け合うことで、人と関わって活動することの重要さを改めて認識することができた。最後に登り切ったあとの達成感と班の一体感は素晴らしい感動であった。そして最終日の野外炊飯では、実際に自分たちが引率者として行うことを想定しながら活動することができた。この体験を今後の実習に生かしていきたいと思う。
総じて、このリーダー研修は、指導者としての責任や技量を養うための充実した学習であったと感じる。 |
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