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蓄積型体験学習詳細
| 体験分野 その他の実習 |
活動の名称 リーダー研修 |
実施施設・機関等 リーダー研修（諫早青少年自然の家） |
| 実施日 2012年6月30日～2012年7月1日 |
実施時間 実施回数：1回 実施時間：10時間 |
活動内容の概要
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●アイスブレーキングゲーム
・質問の輪
・剣よけ
・じゃんけん列車 など…
●沢登
●課外炊飯
・ピザづくり
●キャンドルファイヤー
●ふりかえり
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活動の総括
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今回リーダー研修で主に3つのことを学んだ。それは、人との出会いの大切さ、引率者側の目線からの宿泊研修の注意点、他者と協力し合うことの素晴らしさである。
まず、リーダー研修に参加したことで、これまで関わったことのない専攻の学生と出会うことができた。初めて会う人と、活動を共にすることは大変緊張するし、簡単なことではないと思う。しかし、自分とは違った考え方や境遇の人と交わることで、新しい考え方を知ることが出来たり、自分でも気づかなかった自分を見つけることが出来たり、と自分の成長につながると感じた。また、初めて会った人と会話をしたり、協力したりすることは本当に楽しいことだと思い、人との出会いを大切にしようと感じた。
これまで、引率者という立場からこのような宿泊体験に参加したことがなかったが、今回は引率者はどのような点に注意すべきか、どのような行動をすべきか、ということに注目して参加をしてみた。今回の場合、参加者のグループはお互いをよく知らない人同士が集まっていたため、まずは参加者の緊張をほぐすことが必要だった。そのためには、人が関わったり、話したり、呼びかけたりしやすい環境を作ることが求められる。様々なアイスブレーキングゲームを用意することや、引率者自身が、班全体に楽しげな雰囲気や穏やかなムードを作っていく必要があると感じた。
また、様々な活動を通して、人が協力することの大切さと素晴らしさを感じることができた。沢登では、一人では越えられないような岩があったり、支えを必要とするような道があったりと、他者の協力なしでは進めない部分が多かった。そのような場面で班内では、自然と手を伸ばしたり、支えたり、声掛けを行ったりする場面が見られた。自身が助けを受けた時は、本当にうれしかったし、心が温かくなるのを感じた。また、助け合い、協力し合うことで、班内の絆がより深まり、活動自体がより楽しく感じられたように思った。このような感情は日常生活ではなかなか味わうことのできないものだと思うので、今回のような宿泊研修を通してこども達にも味わい、感じてほしいと思った。
今回のリーダー研修を通して、様々なことを学び、様々な体験をし、様々な感情を感じることができたので、この体験を生かし、将来出会うこども達にもこのような思いを味わってもらいたいと感じた。 |
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