蓄積型体験学習詳細
| 体験分野 その他の実習 |
活動の名称 野外体験リーダー研修 |
実施施設・機関等 リーダー研修（諌早青少年自然の家） |
| 実施日 2013年6月29日～2013年6月30日 |
実施時間 実施回数：1回 実施時間：10時間 |
活動内容の概要
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〇1日目
・ポイント講座「研修の目的」
・オープニング
・安全管理と応急処置
・炊飯活動
・ボンファイヤー
〇２日目
・野外散策
・体験学習法の理論と講習
・班別振り返り
・班別発表 |
活動の総括
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１．野外活動のスキルを身につける
今回のリーダー研修では、野外活動の参加者の視点でなく、参加者をサポートする補助員の視点で野外活動のスキルを学んだ。補助員として参加する場合は、自分のことに加え、周りを見て判断・行動する力が必要である。自分が安全だと思っている活動でも、子どもたちにとっては難しく、危険な活動である場合もある。今回の体験学習の中で学んだことは、自分を基準に考えるのでなく、参加する人たちの立場に立ち、参加する人たちの基準で考えることである。野外活動でのスキルだけでなく、補助員としてのスキルについても学習できた２日間だった。
２．より多くの人たちと仲良くなる
今回のリーダー研修では、グループ活動が多かった。普段話したのない人たちとグループになり、はじめは自己紹介ゲームでお互いのことを知り、ビーイングの活動でグループの目標を共有することでいっきに仲が深まった。炊飯活動では、グループの人たちと自然と協力し、活動の中での会話が、グループの距離をぐっと縮めたと思う。そして、ボンファイヤーで本音の声を聞き、キャンプに対する思いや将来を考える機会になった。ボンファイヤーでは、普段は聞けないようなグループのみんなの声を聞けた。この2日間、いろんな人たちと関わる中で、一緒に時間を共有することの大切さを感じた。無理に会話しなくても、一緒にいることだけで隣の人のことを感じられるのだなと思った。 |
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